Quando un datore di lavoro non svolge il ruolo di RSPP sulla sicurezza sul lavoro, è importante che sia in possesso di un attestato che ne attesti le competenze. In questo caso, le responsabilità e gli obblighi del datore di lavoro sono diversi rispetto a chi ricopre il ruolo di RSPP. L'attestato conferma che il datore di lavoro ha seguito un corso di formazione specifico e possiede le conoscenze necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori. È fondamentale che il datore di lavoro sia consapevole delle normative vigenti e agisca in conformità con le stesse per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Modulo Cantieri Edili DLSPP: Formazione E-Learning per la Prevenzione e Protezione
